Критика – это деликатная тема. Она сложна для обеих сторон: и для руководителя, и для подчинённого. От того, как вы построите разговор, зависят ваши дальнейшие отношения.

Как по паре фраз распознать, какой вы руководитель: эффективный или не очень.

Слова отражают содержание мыслей. Поэтому, если хотите разговаривать как сильный и уверенный руководитель, начните прокачивать управленческое мышление.